인재풀등록
Culture Makers와 함께 할 열정적인 인재를 
찾습니다!
우리는 끊임없는 혁신과 열정으로 성장하고 있는 기업으로, 우수한 인재들과 함께 미래를 만들어가고자 합니다.
현재 아래의 부서에서 인재를 모시고자 하며, 우리의 성장에 함께해 나갈 훌륭한 분을 찾고 있습니다.
새로움에 도전하는 당신을 위해, Culture Makers가 함께 합니다.
ABOUT CULTURE MAKERS
컬처메이커스는 ICT 융합 보안분야 트렌드 분석을 바탕으로
조직의 역량강화를 위한 컨텐츠 개발, 교육 및 행사 기획·운영에 특화된 전문 기업입니다.
함께 할 팀원을 찾고 있어요!
합류 여정에 함께하시는 분들께 안내드립니다.
인터뷰 가이드자주 묻는 질문
Culture Makers들은 어떻게 일을 하고 있을까요?
우리 회사는 효율적인 업무 처리와 팀워크를 바탕으로 일하고 있습니다. 협력과 소통을 중시하며, 전문성과 창의성을 결합하여 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
한 주의 시작은 이렇게 시작합니다.
각 부서별 주간 목표를 확인하고 우선순위를 정하여 계획을 세웁니다. 그 후, 일일 업무 목록을 작성하고 일정을 조정하여 효율적으로 시간을 활용합니다. 이렇게 준비된 상태로 새로운 한 주를 시작하여 최상의 성과를 이루고자 합니니다.
매월 1회, 우리는 이렇게 시작합니다.
매월 긱 부서 직원간의 소통과 협력을 강화하며, 주요 프로젝트의 진행 상황을 공유하고 평가하는 자리입니다. 함께 목표를 재조정하고 문제를 해결하며, 효율적인 업무 실행을 위해 노력합니다.
분기별 성과를 분석하고 앞으로의 목표를 수립합니다.
전직원이 함께 모여 그간 진행했던 프로젝트를 통해 과거의 성과를 분석하고, 다가오는 분기의 목표와 계획을 논의합니다. 효과적인 의사소통과 협업을 통해 향후 전략을 구체화하고, 회사의 성장과 발전을 위한 방향을 설정합니다.
한 해의 끝과 시작에 우리는 이렇게 합니다.
매년 마무리를 위한 회의를 개최합니다. 이 자리에서는 전년도의 성과를 돌아보고, 달성한 목표에 대한 평가와 반성을 진행합니다. 또한 새로운 해를 맞아 다가올 연간 목표와 계획을 수립하고 전략을 설정하는 중요한 자리입니다. 함께 회사의 성장과 발전을 위한 방향을 공유하고 논의합니다